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中心組學習工作交流2022年第4期：著力加強工作創(chuàng)新推動理論學習中心組學習提質(zhì)增效
時間：2022-04-25 來源：學習安徽網(wǎng)原創(chuàng) 作者：
近年來，安徽馬鞍山市委嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，著力推動工作方式方法創(chuàng)新，不斷提高黨委（黨組）理論學習中心組學習質(zhì)量效果。
定期會商，形成合力
建立健全會商溝通機制，采取年初征集學習專題、定期會商研究、適時補缺補差的方式，圍繞中心會商重大學習活動，多方聯(lián)動精準確定學習內(nèi)容，科學統(tǒng)籌全年學習進度，確保中心組學習安排與中央和省委要求跟得緊、與市委中心工作貼得近。2021年度，市委理論學習中心組開展專題學習26次，印發(fā)季度學習重點4期。一是構(gòu)建會商機制。在年初征集學習專題的基礎(chǔ)上，由市委辦、市委宣傳部、市委講師團牽頭，市紀委監(jiān)委、市委組織部、市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市司法局等單位參加，定期召開會商會議，學習中央、省委、市委關(guān)于理論學習的最新要求，借鑒各地區(qū)各部門開展理論學習中心組學習的經(jīng)驗做法，共享學習資源，共商近期學習安排。二是明確會商內(nèi)容。會商會議上，牽頭單位立足年度學習計劃，對會商單位提出的最新學習內(nèi)容與學習要求進行規(guī)劃安排，能納入年初學習計劃已有學習專題的納入計劃專題，按計劃推進學習；不能納入學習計劃已有專題的，認真研究提出新的學習專題名稱、謀劃學習形式方法，并明確工作職責和具體分工；對不適合納入中心組學習的內(nèi)容，提出其他學習建議，并做好解釋說明工作。三是用好會商結(jié)果。會商結(jié)果經(jīng)市委同意后，各責任單位根據(jù)工作分工，認真做好市委中心組學習服務(wù)工作。同時，牽頭單位要根據(jù)具體情況，及時發(fā)布學習提示單，指導(dǎo)全市各級黨委（黨組）理論學習中心組落實學習要求、及時開展學習，通過中心組學習統(tǒng)一思想、深化認識、提高能力、推動工作。
嚴格督查，強化指導(dǎo)
堅持巡聽旁聽、常態(tài)督查、定期通報多管齊下，切實加強督促指導(dǎo)。2021年，印發(fā)《關(guān)于進一步加強全市黨委（黨組）理論學習中心組巡聽旁聽工作的通知》等學習制度，全市各級開展巡聽108次，旁聽66次，結(jié)合市委意識形態(tài)巡察、黨建工作考核開展“四不兩直”督查3次，每半年開展1次學習通報。一是巡聽旁聽，互學指導(dǎo)。持續(xù)完善細化巡聽旁聽工作機制，成立由市委宣傳部、市委組織部、市委講師團及各單位中心組學習秘書組成的工作專班，分設(shè)小組，由各單位主動申報開展巡聽督查、旁聽互學。其中，巡聽小組由處級干部帶隊，參加申報單位集體學習研討會、查閱學習檔案資料評估學習效果，并現(xiàn)場點評學習質(zhì)量，指出存在問題，提出整改建議；旁聽小組由牽頭單位學習秘書帶隊，旁聽申報單位學習全程并做記錄，書面反饋意見建議。工作專班定期組織召開小組會商會，交流參加巡聽旁聽的體會收獲，征求對開展巡聽旁聽工作的意見和建議，不斷完善巡聽旁聽工作流程，提高工作實效。二是常態(tài)督查，推進整改。堅持將《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》及省市實施辦法貫徹執(zhí)行情況納入年度黨建工作考核，堅持將重點內(nèi)容學習情況與市委月度黨建考核相結(jié)合，堅持將落實外請報備制度要求等與市委意識形態(tài)巡察相結(jié)合，對學習重視程度不高、制度效用層層遞減等突出問題，通過領(lǐng)導(dǎo)點問題、部門提要求、督查抓整改的管理機制督促長效落實。三是定期通報，督促落實。每半年開展1次學習情況通報，把中央巡視組巡視安徽省意識形態(tài)專項檢查反饋意見整改任務(wù)和省委宣傳部、省委組織部、省委講師團通報中心組學習存在問題的整改落實情況說清楚，把市委直屬黨委（黨工委）在學習次數(shù)、集體研討次數(shù)、輔導(dǎo)報告次數(shù)、參學率等方面的詳細情況列明白，把巡聽旁聽中發(fā)現(xiàn)的問題擺出來，將通報情況納入每年年度目標綜合考核，促使各級中心組對標找差，進一步加強和改進中心組學習。
培樹典型，示范帶動
建立健全中心組示范點評選機制，培樹中心組學習典型，引導(dǎo)各級中心組爭先創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)增效，提升整體學習水平。自2020年開展縣級黨委（黨組）理論學習中心組示范點創(chuàng)建工作以來，全市共計76家單位主動申報，經(jīng)過多輪PK、好中選優(yōu)，首批已命名4家單位理論學習中心組為市級示范點，并推薦3家單位申報省級中心組學習聯(lián)系點。一是在立標上著力。參照全省黨委（黨組）理論學習中心組學習聯(lián)系點評選標準，對照已入選省級學習聯(lián)系點單位的先進做法和經(jīng)驗，把做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為示范點評選的重中之重，從注重政治建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、內(nèi)容安排合理、學習形式豐富、學風嚴肅認真、管理服務(wù)規(guī)范、學習成效顯著等7個方面制定評分細則，明確評比要求，細化評分標準。二是在選優(yōu)上著力。示范點評選每2年開展一次，本著主動申報、嚴格考察、好中選優(yōu)的原則，通過材料初審、實地考察、集體研究等多重評選環(huán)節(jié)，按照工作基礎(chǔ)好、典型意義強、特色做法新、分類覆蓋廣的原則進行評選。示范點評定后，由市委宣傳部、市委講師團聯(lián)合印制文件，市委常委、宣傳部長在重要會議上親自授牌，并把市級示范點評選作為向上推薦省級學習聯(lián)系點的前提條件，充分激發(fā)各單位申報的積極性。三是在推廣上著力。建立健全全市中心組信息發(fā)布與信息分享工作制度，在馬鞍山宣傳網(wǎng)開設(shè)中心組學習專欄，在“見馬鞍山”“馬鞍山發(fā)布”等新媒體實時分享市委理論學習中心組學習動態(tài)，并在全市推介示范點單位經(jīng)驗做法。如：雨山學習模式、含山參學管理有新招、市稅務(wù)局跨部門聯(lián)學等。四是在管理上著力。對中心組示范點獲評單位采取動態(tài)管理機制，在年度考核、日常督查、巡聽旁聽中從嚴要求，督促示范點持續(xù)規(guī)范化管理、繼續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，真正發(fā)揮示范帶動作用。對學習中存在管理不規(guī)范、質(zhì)量不高、形式主義等情況的責成嚴肅整改，整改不力的將進行摘牌處理并全市通報。
（供稿單位：馬鞍山市委講師團）
責任編輯：張緒梅 高林
執(zhí)行編輯：柏堯
